BEI GG GROUP
ZÄHLT IHR
BEITRAG.
FÜR UNSERE
GESELLSCHAFT
UND WIRTSCHAFT.
Bei uns arbeiten viele inspirierte und talentierte Teams an der Bewältigung der Herausforderungen von morgen. Brechen wir gemeinsam in eine intelligentere Zukunft auf und entdecken wir die Möglichkeiten von Innovation und Vernetzung.
Begleiten Sie uns auf unserer Reise, um die Zukunft der Mobilität und der Digitalisierung der Industrie für die kommenden Generationen mitzugestalten!
MITARBEITER:INNEN
AUS DER
GANZEN WELT.
Seien Sie ein Teil unseres internationalen Expertenteams mit Standorten in 13 Ländern weltweit. Als global tätiges Unternehmen bieten wir verschiedene Verantwortlichkeiten für Ihren zukünftigen Karriereweg. Bringen Sie Ihre Karriere mit uns voran!
UNSERE
VORTEILE.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ohne Kernarbeitszeiten. Darüber hinaus können sich unsere Mitarbeiter:innen bis zu 12 zusätzliche freie Tage pro Jahr nehmen (all-in light).
Je nach Aufgabe ermöglichen wir bis zu 50% Homeoffice oder Remote-Arbeitsmöglichkeiten und fördern so ein flexibles Arbeitsumfeld.
Wir investieren in das Wachstum unserer Mitarbeiter:innen und bieten Schulungs- und Patenprogramme zur Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung. Im Rahmen unserer Unternehmenspolitik bilden wir Führungskräfte aus unseren talentierten Reihen aus.
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein Corporate-Benefit Portal für globale Marken, Rabatte für Fitnessstudios, Apotheken und mehr.
Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem betriebsinternen Arzt mit einem breiten Spektrum an kostenlosen Dienstleistungen, wie Impfprogramme, Gesundheitsuntersuchungen und Sehtests.
Wir verfügen über moderne und offene Büroflächen für effektive Zusammenarbeit und Besprechungen. Unsere Arbeitsumgebung ist so gestaltet, dass sie die Produktivität und Teamarbeit fördert.
Je nach Standort bieten wir verschiedene Modelle von Verpflegungszuschüssen an.
Mit Priorität auf psychischer Gesundheit können unsere Mitarbeiter:innen auf ein vertrauliches und kostenloses Employee Assistance Program zugreifen. Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen - profitieren Sie von Unterstützung, wenn Sie sie am meisten benötigen.
Leicht erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Fahrrad oder Auto - unser Hauptsitz in Wien bietet ein ideales Arbeitsumfeld. Erfahren Sie mehr zum Arbeiten in unserem Wiener Headquarter.
* Die Leistungen können je nach Standort variieren, aber wir bemühen uns sicherzustellen, dass das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen durch wettbewerbsfähige Leistungen gewährleistet ist.
WIR STEHEN FÜR
INNOVATION UND
ZUVERLÄSSIGKEIT.
GG Group ist ein Innovator mit über 80 Jahren Expertise. Wir sind bestrebt, die besten Lösungen für unsere Kund:innen jetzt und in Zukunft zu liefern.
Begleiten Sie uns und erleben Sie die Entwicklung neuer Technologien aus erster Hand.
KULTUR UND
VIELFALT.
Wir möchten, dass sich alle unsere Mitarbeiter:innen dazugehörig fühlen.
Unser Erfolg basiert auf dem persönlichen Engagement und der Motivation unserer Mitarbeiter:innen. Wir sind stets bemüht, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die persönliche Entwicklung in einer sicheren, gesunden und wertschätzenden Umgebung fördert.
Dieses Verständnis als Arbeitgeber ist ein integraler Bestandteil der Werte unserer Unternehmensstrategie.
„Kontinuierliche Verbesserung und die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen mittels maßgeschneiderter Schulungen zur ständigen Erweiterung des Know-hows sind in unserer Unternehmensphilosophie verankert und haben einen hohen Stellenwert.“
„Wir verfolgen einen partnerschaftlichen Führungsansatz, setzen auf Teamwork und leben einen offenen und vertrauensvollen Kommunikationsstil.“
„Innovation führt uns aus der Vergangenheit in die Zukunft. Alle Mitarbeiter:innen tragen dazu bei, unabhängig von ihrem Tätigkeitsbereich und ihrer Position.“
„Als Unternehmensgruppe in Familienbesitz wissen wir, dass der Wert eines Unternehmens auch wesentlich vom Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen abhängt.“
ES BEGINNT ALLES
MIT UNSEREN
MITARBEITER:INNEN!
Unser Ziel ist es, allen unseren globalen und lokalen Mitarbeiter:Innen eine positive Erfahrung bei GG Group zu bieten. Lernen ist viel mehr als der Besuch von Kursen. Deshalb legen wir den Fokus auf "aufgabenbezogene Erfahrungen" und "soziales Lernen und Entwicklung".
Unser Ziel ist es, ein gemeinsames Verständnis der Unternehmenswerte und Führungsprinzipien der GG Group zu etablieren. Um eine Kultur des Vertrauens und der Transparenz zu schaffen, bieten wir eine Reihe von Tools und Programmen auf lokaler und globaler Ebene an.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit.
Ein weiterer wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenspolitik und unseres Verständnisses als moderner Arbeitgeber ist unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit. Die Förderung von Chancengleichheit und der Ausschluss von Einstellungskriterien, die nicht auf der Bewertung individueller Qualifikationen, Positionsanforderungen und Bedürfnissen des Unternehmens beruhen, sind eine Selbstverständlichkeit.
»Wir glauben an Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit bei der GG Group, nicht weil es "in" ist, sondern weil wir in einer komplexen Umgebung leben, in der Vielfalt uns hilft, diese Komplexität zu bewältigen. Studien zeigen, dass Vielfalt nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch Geschäftsergebnisse verbessert.«
GLEICHBERECHTIGTE
CHANCEN.
Wir als GG Group setzten uns für Chancengleichheit ein. Wir fördern ein inklusives Umfeld, das Vielfalt in allen Aspekten, von der Einstellung bis zum täglichen Betrieb, schätzt und in dem sich alle respektiert und einbezogen fühlen. Wie Kabel und Drähte sind wir durch eine inklusive Kultur verbunden, welche die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen fördert. Es ist die Energie, die unseren Innovationen den Anstoß gibt und uns mit unseren Kund:innen und den Gemeinschaften verbindet, die wir bedienen.
Die GG Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein.
Alle Einstellungsentscheidungen bei GG Group werden durch die Bewertung individueller Qualifikationen, Positionsanforderungen und Bedürfnisse des Unternehmens getroffen. Wir begrüßen Vielfalt in all ihren Formen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rasse, Ethnizität, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Behinderung und sozialem Hintergrund. Wir glauben an gleiche Chancen für alle und stellen sicher, dass Einstellung, Beförderung und jeder Aspekt der Beschäftigung auf Verdienst und Qualifikationen basieren.